Európska sieť pre podporu zdravia na pracovisku vymedzila podporu zdravia na pracovisku ako spoločné úsilie zamestnávateľov, zamestnancov a spoločnosti o zlepšenie zdravia a pohody ľudí pri práci. To kladie osobitný dôraz na zlepšenie organizácie práce a pracovného prostredia, zvyšovanie účasti pracovníkov na utváraní pracovného prostredia a povzbudzovanie osobných zručností a odborného rastu. 

Všeobecne platí, že podpora zdravia na pracovisku sa zameriava na otázky ako:

• zdravotné vzdelávanie a odborná príprava,
• rovnováha medzi pracovným a osobným životom (sociálne siete, starostlivosť o rodinu, podmienky dochádzania),
• stres a duševná pohoda a
• Životný štýl (výživa, telesná aktivita, fajčenie a požívanie alkoholu).

Úloha ĽZ  

ĽZ zohrávajú dôležitú úlohu pri podpore vedenia vo vypracúvaní a zavádzaní iniciatív na podporu zdravia na pracovisku. 

Prínosy podpory zdravia na pracovisku (ďalšia časť)