• Profiili
  • Maa

Sanasto

Find all terms:
Haku
Suodata A–Ö
Valitse kirjain:
A (1) | E (1) | F (1) | H (1) | I (3) | J (2) | K (4) | L (1) | M (2) | P (3) | R (1) | S (1) | T (8) | V (2) | Y (1)
  • Ikäjohtaminen

    Ikäjohtaminen tarkoittaa yritysten henkilöstöhallinnossa erityisesti ikääntymisen vaikutuksiin liittyviä toimenpiteitä ja yleisemmin työvoiman ikääntymisen hallintaa yleis- tai työehtosopimusten mukaisesti. (lähde)

    Ikäjohtamisen pääperiaatteita ovat:  

    • ennaltaehkäisyn korostaminen reaktiivisen ongelmanratkaisun sijaan
    • painottuminen koko työssäoloaikaan ja kaikkiin ikäryhmiin, ei ainoastaan vanhempiin työntekijöihin
    • kokonaisvaltainen näkemys, joka sisältää kaikki tehokkaaseen ikäjohtamiseen vaikuttavat osatekijät

    (Lähde)

    tarkoittaa yritysten henkilöstöhallinnossa erityisesti ikääntymisen vaikutuksiin liittyviä toimenpiteitä ja yleisemmin työvoiman ikääntymisen hallintaa yleis- tai työehtosopimusten mukaisesti. (lähde)

    Ikäjohtamisen pääperiaatteita ovat:  

    • ennaltaehkäisyn korostaminen reaktiivisen ongelmanratkaisun sijaan
    • painottuminen koko työssäoloaikaan ja kaikkiin ikäryhmiin, ei ainoastaan vanhempiin työntekijöihin
    • kokonaisvaltainen näkemys, joka sisältää kaikki tehokkaaseen ikäjohtamiseen vaikuttavat osatekijät

    (Lähde)

  • Ikäprofilointi

    Ikäprofiloinnin (tai ikärakenneanalyysin) avulla analysoidaan yrityksen henkilöstön ikärakennetta nyt ja tulevaisuudessa. Tuloksia tulee tulkita työn ja sen vaativuuden perusteella sekä suhteessa yrityksen henkilöstöhallinnon käytäntöihin ja suunnitteluun. (Lähde)

  • Istumatyö
    Istumatyö on staattista ja kuluttaa vähän energiaa. Työntekijä voi joutua istumaan paikallaan pitkiäkin aikoja kerrallaan. on staattista ja kuluttaa vähän energiaa. Työntekijä voi joutua istumaan paikallaan pitkiäkin aikoja kerrallaan.