Kāpēc ir svarīgi pievērsties jautājumam par atgriešanos darbā?
Daudzi darbinieki veselības problēmu un invaliditātes dēļ aiziet no darba tirgus pavisam un pārāk maz cilvēkiem ar ierobežotām darbaspējām izdodas turpināt strādāt.
Atgriešanās darbā ir jēdziens, kas ietver visas darbības, kuru mērķis ir nodrošināt cilvēku, kam invaliditātes, slimības vai novecošanas dēļ ir mazinājušās darbaspējas, reintegrāciju darba vietā.
Palīdzēt cilvēkiem, cik drīz vien iespējams, atgriezties darbā pēc ilgstošas slimošanas, traumas vai kļūšanas par invalīdu, ir ārkārtīgi svarīgi. Jo ilgāka ir prombūtne slimības dēļ, jo vairāk šķēršļu darbinieki piedzīvo saistībā ar atgriešanos un jo mazāka ir sekmīgas un paliekošas darbā atgriešanās iespējamība.
Par atgriešanos darbā kopīgi atbild darba devējs, darba ņēmējs, ārstniecības personas un citas iesaistītās personas. Arodveselības speciālistiem un citiem darba aizsardzības speciālistiem ir būtiska loma, īstenojot šo procesu un attiecīgās nostādnes darba vietā (plašāka informācija).