Kā darbavietas var veicināt veselību?
Kā izskaidrots iepriekšējā tematā, jūsu darba devējam ir pienākums jums nodrošināt drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi. Darba devēji var spert vienu soli tālāk un rīkoties attiecībā uz veselību plašākā nozīmē, proti, veicināt veselību darba vietā. Vienkārši sakot, tas nozīmē, ka darba devējs veicina veselīgu dzīvesveidu, nodrošinot veselību veicinošu darba vidi un veselībai labvēlīgus darba apstākļus.
Piemēri attiecībā uz to, kā darba devēji var veicināt veselību
- nodrošinot izglītību veselības jomā un apmācību jomās, kas saistītas ar veselību;
- piedāvājot preventīvas papildus veselības pārbaudes;
- nodrošinot labu darba un privātās dzīves līdzsvaru, piemēram, atbalstot elastīgu darba režīmu, tādu kā darbs no mājām (teledarbs);
- veicinot veselīga uztura lietošanu, piemēram, nodrošinot veselīgas pārtikas piedāvājumu ēdnīcā;
- veicinot fiziskās aktivitātes, piemēram, ierīkojot dušas, kas ļautu jums pusdienas pārtraukumā doties skriet, vai piedāvājot finansiāli atbalstīt aktīvo atpūtu;
- veicinot profesionālo attīstību; un
- organizējot apmācību par laika pārvaldību.
Vai jums ir idejas, kā jūsu darba devējs varētu palīdzēt jums saglabāt labu veselību? Dalieties ar šīm idejām un iedrošiniet jūsu darba devēju īstenot programmas veselības veicināšanai darba vietās!