Η δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την υγεία και τη βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων να διαχειρίζονται την υγεία τους ωφελεί τόσο τους εργαζόμενους όσο και τον χώρο εργασίας. Μπορεί να επιφέρει θετικές αλλαγές με σκοπό την υποστήριξη της συνολικής επιτυχίας ενός οργανισμού, όπως:  

• βελτίωση της υγείας και της ευημερίας·
• μείωση των απουσιών από την εργασία και της εναλλαγής του προσωπικού στις θέσεις εργασίας·
• χαμηλότερο κόστος υγειονομικής περίθαλψης και ασφάλισης·
• καλύτερες εργασιακές σχέσεις·
• βελτίωση του ηθικού του προσωπικού και καλύτερο εργασιακό περιβάλλον·
• αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης· και
• βελτίωση της συνολικής εικόνας του οργανισμού.

Σε αυτή τη σελίδα (ενότητα ΑΔ) μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με τους παράγοντες επιτυχίας των προγραμμάτων προαγωγής της υγείας στον χώρο της εργασίας.

Εδώ μπορείτε να βρείτε παραδείγματα προγραμμάτων προαγωγής της υγείας στον χώρο της εργασίας που έχουν αναπτυχθεί και υλοποιηθεί από διάφορους οργανισμούς.