Παράγοντες επιτυχίας για την προαγωγή της υγείας στον χώρο της εργασίας

HR Manager

3: Προαγωγή της υγείας στους χώρους εργασίας

Παράγοντες επιτυχίας για την προαγωγή της υγείας στον χώρο της εργασίας

Εμπλοκή της διοίκησης

Ένα πρόγραμμα προαγωγής της υγείας στον χώρο της εργασίας είναι πιο επιτυχές όταν έχει την πλήρη υποστήριξη της διοίκησης, γεγονός το οποίο εξασφαλίζει την ενσωμάτωσή του στην πολιτική της εταιρείας και τη διάθεση επαρκών οικονομικών και υλικών πόρων. Επιπλέον, η εμπλοκή της διοίκησης στις παρεμβάσεις πρέπει να είναι εμφανής και θα πρέπει να παρέχεται προσωπική καθοδήγηση με την επίδειξη υποδειγματικής συμπεριφοράς, για παράδειγμα, συμμετέχοντας σε προγράμματα, μοιράζοντας τις προσωπικές προκλήσεις για την υγεία και τις στρατηγικές για την εκπλήρωσή τους, κ.λπ. 

Ενσωμάτωση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας

Κατά παράδοση, η επαγγελματική ασφάλεια και υγεία και η προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας θεωρούνταν διαφορετικοί τομείς, με την προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας να επικεντρώνεται κυρίως στον υγιή τρόπο ζωής και τη συμπεριφορά των εργαζομένων σε θέματα υγείας. Με το πέρασμα του χρόνου, το πεδίο της προαγωγής της υγείας στον χώρο εργασίας διευρύνθηκε ώστε να συμπεριλάβει τη σωματική και ψυχική ευεξία και οργανωτικά ζητήματα που αφορούν την εργασία, ενώ η αλληλεπικάλυψη μεταξύ των δύο τομέων, της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και της προαγωγής της υγείας στον χώρο εργασίας, έχει αυξηθεί.

Επιστημονικά στοιχεία και η πρακτική εμπειρία δείχνουν ότι οι ολοκληρωμένες πρακτικές και πολιτικές που αφορούν ταυτόχρονα τόσο το περιβάλλον εργασίας (φυσικό και οργανωτικό) όσο και τους κινδύνους για την υγεία των ατόμων είναι πιο αποτελεσματικές στην πρόληψη των ασθενειών και την προαγωγή της ασφάλειας και της υγείας .  

Βασικά στοιχεία ενός προγράμματος προαγωγής της υγείας στον χώρο της εργασίας

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ

  • Δημιουργήστε μια ομάδα εργασίας που θα είναι υπεύθυνη για την προαγωγή της υγείας στον χώρο της εργασίας. Εάν είναι δυνατόν, στην ομάδα θα πρέπει να συμμετέχει κάποιος από την ανώτατη διοίκηση, το προσωπικό, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και ένας επαγγελματίας σε θέματα ΕΑΥ·    
  • Επικοινωνήστε και συνεργαστείτε με όλους σε θέματα προαγωγής της υγείας στον χώρο της εργασίας. Συζητήστε το θέμα με άλλους - χρησιμοποιήστε διαφορετικά κανάλια (όπως ομάδες εργασίας ή αφίσες) και επικεντρωθείτε στα οφέλη· και 
  • Συντονιστείτε με τις υπάρχουσες δομές ΕΑΥ: Η προαγωγή της υγείας στον χώρο της εργασίας είναι πιο αποτελεσματική όταν συμπληρώνει τα υφιστάμενα μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ 

  • Αξιολογήστε τις ανάγκες και τις προσδοκίες των εργαζομένων μέσω εργαλείων ανάλυσης, όπως έρευνες, και ρωτώντας τους ίδιους τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια ομάδων εστίασης·
  • Καθορισμός σαφών στόχων που ταιριάζουν με την πολιτική και το όραμα της εταιρείας·
  • Εφαρμόστε ένα συντονισμένο πρόγραμμα, αντί να υλοποιείτε πολλές, μικρότερες πρωτοβουλίες·
  • Ζητήστε τη συμμετοχή ενδιάμεσων οργανισμών, αν είναι απαραίτητο, όπως παρόχων ιατρικών υπηρεσιών, εταιρειών ασφάλισης υγείας ή αθλητικών σωματείων· και
  • Αντιμετωπίστε την ποικιλομορφία μεταξύ των εργαζομένων: Κάθε εργαζόμενος μπορεί να παρακινηθεί από διαφορετικά πράγματα. Σκεφτείτε πώς αυτό μπορεί να επηρεάσει τις προσλήψεις και τη συμμετοχή.

ΕΦΑΡΜΟΓΗ

  • Φροντίστε να υπάρχει εμφανής στήριξη από την ανώτατη διοίκηση για την ενίσχυση της δέσμευσης και της συμμετοχής·
  • Φροντίστε οι εργαζόμενοι να συμμετέχουν όσο το δυνατόν περισσότερο και χρησιμοποιήστε κίνητρα για να εξασφαλίσετε τη συμμετοχή τους· και 
  • Προσαρμόστε τις πληροφορίες και τα υλικά στο κοινό-στόχο. 

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ 

  • Αναλύστε τις επιπτώσεις στην ικανοποίηση του προσωπικού και την εταιρεία, συνολικά·
  • Αξιολογήστε τα οικονομικά οφέλη: άμεσοι δείκτες (π.χ. μειωμένοι συντελεστές απουσιών) ή έμμεσοι δείκτες (π.χ. επίδραση των καλύτερων εργασιακών σχέσεων στην παραγωγικότητα)·
  • Επικοινωνήστε τα αποτελέσματα και ενημερώστε τους άλλους σχετικά με τις επιτυχίες· και
  • Πραγματοποιήστε διορθώσεις και βελτιώσεις: η προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας είναι μια συνεχής διαδικασία.

Εδώ (σύνδεσμος για τις καλές πρακτικές) μπορείτε να βρείτε παραδείγματα προγραμμάτων προαγωγής της υγείας στον χώρο της εργασίας που έχουν αναπτυχθεί και υλοποιηθεί από διάφορους οργανισμούς.