Много работници напускат завинаги пазара на труда, поради здравословни проблеми или увреждане и  твърде малко хора с намалена работоспособност успяват да останат на работа. 

Процес  на връщане на работа

Подпомагането на  хората да се върнат възможно най-бързо на работа след дълго боледуване, злополука или увреждане е от изключително значение. Колкото по-дълго е отсъствието по болест, с толкова по-големи бариери пред завръщането  се сблъскват работниците  и толкова по-малка е вероятността за успешно и трайно връщане на работа. 

Процесите на връщане на работа са споделена отговорност на работодателя, работника или служителя, здравните служби и другите актьори. Изпълнителите на здравни грижи и специалистите  в областта на  здравето и безопасността са призвани да играят централна роля за реализирането на тези процеси и политики на работното място (Прочетете повече).

Безопасност и здраве на работното място и връщане на работа (Следващ раздел)