2: Zdravo delovno okolje za vse starosti

Viri

SI, Zakon o varnosti in zdravju pri delu - ZVZD-1, 2011. (URL)

SI, Zakon o varstvu pred diskriminacijo (Uradni list RS, št. 33/16), 2016. (URL)

EU-OSHA, Bilten Facts št. 87 - Različnost delovne sile in

Ocena tveganja je korak v postopku upravljanja tveganja varnosti in zdravja pri delu, s katerim se ugotavljajo morebitna tveganja in nevarnosti, ki so jim lahko izpostavljeni delavci, ter izberejo varovalni in preventivni ukrepi, ki jih je treba uvesti. Gre za dinamičen proces, s katerim lahko organizacije uvedejo proaktivno politiko za obvladovanje poklicnih tveganj. (Vir)

: zagotoviti, da so vsi upoštevani. (URL)

EU-OSHA, Bilten Facts št. 53 - Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu za delavce invalide. (URL)

EU-OSHA, Staranje delovne sile z vidika varnosti in zdravja pri delu. (URL)

EU-OSHA, Ženske ter varnost in zdravje na delovnem mestu. (URL)

EU-OSHA, Varnost mladih delavcev – nasveti za delodajalce, 2013. (URL)

EU-OSHA,

-ključ do varnih in zdravju prijaznih delovnih mest, 2013. (URL)

EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, Safer and healthier work at any age - Research review on ageing and OSH, 2016. (URL)

EU-OSHA, Risk assessment – roles and responsibilities, Factsheet 80. (URL)

EU-OSHA, OSH wiki, OSH management and organisation. (URL)

EU-OSHA, e-guide to managing stress and psychosocial risks. (URL)

Eurofound, Sustainable work over the life course: concept paper, 2015. (URL)

Eurofound, Sustainable work – the future of working life in Europe, 2015. (URL)

INQA, WAI Netzwerk, WAI Online Questionnaire. (URL)

ILO, Independent evaluation of the ILO's strategy for coherent decent work policies, 2014. (URL)

R Sabates and C Hammond, The impact of lifelong learning on happiness and well-being, 2008. (URL)