---> Izziņas procesi
Maznozīmīgas izmaiņas attiecībā uz atmiņu un informācijas analīziIespējamā ietekme darbā
      
      - Uztvertā informācija, iespējams, tiek analizēta ilgāk.
 - Maza ietekme, jo pieredzei un prasmēm parasti ir kompensējoša iedarbība.
 
- Sniegt apmācības iespējas visu vecumu darbiniekiem un sekmēt viņu prasmju attīstīšanu visa darba mūža gaitā.
 - Nodrošināt stimulējošu darba vidi/stimulējošus darba uzdevumus.
 - Organizēt darba slodzi tā, ka nav nepietiekamas slodzes un pārslodzes.
 - Vajadzības gadījumā ierobežot vairāku uzdevumu veikšanu vienlaikus.
 - Palielināt viena uzdevuma stadiju starplaikus.
 - Palielināt laiku, kas pieejams lēmumu pieņemšanai.