---> Izziņas procesi
Maznozīmīgas izmaiņas attiecībā uz atmiņu un informācijas analīziIespējamā ietekme darbā
- Uztvertā informācija, iespējams, tiek analizēta ilgāk.
- Maza ietekme, jo pieredzei un prasmēm parasti ir kompensējoša iedarbība.
- Sniegt apmācības iespējas visu vecumu darbiniekiem un sekmēt viņu prasmju attīstīšanu visa darba mūža gaitā.
- Nodrošināt stimulējošu darba vidi/stimulējošus darba uzdevumus.
- Organizēt darba slodzi tā, ka nav nepietiekamas slodzes un pārslodzes.
- Vajadzības gadījumā ierobežot vairāku uzdevumu veikšanu vienlaikus.
- Palielināt viena uzdevuma stadiju starplaikus.
- Palielināt laiku, kas pieejams lēmumu pieņemšanai.