Labā prakse
Visaptveroši pasākumi, kuros ņem vērā vecumu aspektu
Cementa ražošanas uzņēmums nodarbina vairāk nekā 200 darbinieku, no kuriem gandrīz viena trešdaļa ir vecāki par 50 gadiem. Tā kā gados vecāki darbinieki ir pakļauti lielākam negadījumu riskam darba vietā, uzņēmums vēlējās panākt, lai darba vieta visiem būtu veselīgāka un drošāka.
Uzņēmums pievērsās jautājumiem saistībā ar novecojošu darbaspēku, vienlaikus veicot uzlabojumus visiem darbiniekiem. Papildinot vispārējos darba aizsardzības pasākumus, piemēram, veicot regulārus risku novērtējumus, izveidojot veselības komiteju, nodrošinot visiem darba ņēmējiem obligātās veselības pārbaudes, uzņēmums īpašu uzmanību pievērsa riskiem un pielāgojumiem, kas saistīti ar gados vecākiem darbiniekiem. Vienlaikus tika uzsākti pasākumi veselības veicināšanai, piemēram, ar veselību saistīto jautājumu pārrunāšana, līdzsvarota uztura nodrošināšana darbinieku ēdnīcā un fizioterapija visiem, kas cieš no muguras vai muskuļu problēmām.
Uzņēmums piepildīja savu mērķi, proti, lai nelaimes gadījumu skaits būtu 0 – 2013. gada decembrī apritēja četri gadi, kopš uzņēmums nebija zaudējis laiku nelaimes gadījumu dēļ. Uzņēmums paplašināja šo programmu, ieviešot to arī savā piegādes ķēdē.