Saugios darbo vietos visoms amžiaus grupėms

E. vadovą sudaro keturios skirtingos  darbo jėgos senėjimo aspektus aptariančios temos ir pateikiami patarimai  kaip valdyti darbuotojų saugą ir sveikatą darbo jėgos senėjimo sąlygomis ir panašiais klausimais. Be to, prie kiekvienos temos pateikiami geros praktikos pavyzdžiai ir naudingos nuorodos į papildomus  išteklius.

Paspauskite „Skaityti“ ir patekite į temą, arba paspauskite „+“ ir susipažinkite su kiekvienoje temoje aptariamais klausimais:

  • 1
    1: Senėjimas ir darbas
    • Kodėl  darbo jėgos senėjimas aktualus žmogiškųjų išteklių valdymui?
    • Ką mes turime žinoti apie senėjimą?
    -
    +
  • 2
    2: Saugios darbo vietos visoms amžiaus grupėms
    • Kas yra amžiaus valdymas?
    • Samdymas, karjeros raida ir pareigų perskirstymas
    • Žinių perdavimas, mokymai ir visą gyvenimą trunkantis mokymasis
    • Lankstus darbo laikas
    • Pasitraukimas iš darbo ir išėjimas į pensiją
    -
    +
  • 3
    3: Sveikatingumą skatinanti darbovietė
    • Kas yra sveikatingumo skatinimas darbe?
    • Sveikatingumo skatinimo darbe nauda
    • Sveikatingumo skatinimo darbe sėkmės veiksniai
    -
    +
  • 4
    4: Grįžimas į darbą
    • Kodėl grįžimas į darbą yra svarbus?
    • Veiksmingos grįžimo į darbą politikos
    -
    +