Daug darbuotojų iškrenta visam laikui iš darbo rinkos dėl sveikatos ar neįgalumo, kai pernelyg mažai ribotą darbingumą turinčių asmenų sugeba dirbti toliau.

Grįžimo į darbą procesas

Labai svarbu padėti žmonėms grįžti į darbą, kai tik tai yra įmanoma, po ilgos ligos, sužeidimo ar neįgalumo. Kuo ilgiau dėl ligos nedirbama, tuo daugiau atsiranda kliūčių darbuotojams grįžti į darbą, o sėkmingos ir ilgalaikės reintegracijos tikimybė sumažėja.

Už grįžimo į darbą procesą atsakomybe dalinasi darbdavys, darbuotojas, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas ir kiti veikėjai. Profesinės sveikatos priežiūros specialistai ir sveikatos ir saugos atstovai vaidina esminį vaidmenį įgyvendinant šiuos procesus ir politikas darbo vietoje (daugiau informacijos).

Darbuotojų sauga ir sveikata ir grįžimas į darbą. (kitas skyrius)