Η δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την υγεία και τη βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων να διαχειρίζονται την υγεία τους ωφελεί τόσο τους ίδιους τους εργαζόμενους όσο και τους χώρους εργασίας. Μπορεί να επιφέρει θετικές αλλαγές με σκοπό την υποστήριξη της συνολικής επιτυχίας μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού, όπως:  

• βελτίωση της υγείας και της ευημερίας στην εργασία,
• μείωση των απουσιών από την εργασία και της εναλλαγής του προσωπικού,
• χαμηλότερο κόστος υγειονομικής περίθαλψης και ασφάλισης,
• καλύτερες εργασιακές σχέσεις,
• βελτίωση του ηθικού του προσωπικού και καλύτερο εργασιακό περιβάλλον,
• αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης  και
• βελτίωση της συνολικής εικόνας της επιχείρησης ή του οργανισμού.

Σε αυτή τη σελίδα (ενότητα Υπεύθυνος ανθρώπινων πόρων, HR) μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με τους παράγοντες επιτυχίας των προγραμμάτων προαγωγής της υγείας στους χώρους εργασίας.

Εδώ μπορείτε να βρείτε παραδείγματα προγραμμάτων προαγωγής της υγείας στους χώρους εργασίας που έχουν αναπτυχθεί και υλοποιηθεί από διάφορες επιχειρήσεις και οργανισμούς.