Sellise keskkonna loomine, mis on soodne tervisele ja täiustab töötajate teadmisi ning oskusi oma tervise eest hoolitsemisel, on kasulik nii töötajatele kui töökohale. See toob kaasa positiivseid muutusi, mis toetavad organisatsiooni üldist edukust: 

• parem tervis ja heaolu,
• töölt puudumiste ja personalivoolavuse vähenemine,
• väiksemad kulutused tervishoiule ja kindlustusele,
• paremad tööalased suhted,
• kõrgem töömoraal ja parem tööõhkkond;
• suurem tootlikkus ja organisatsiooni tulemuslikkus, 
• parem organisatsiooni üldine kuvand.

Siit lehelt (personalijuhi moodul) leiate lisateavet tegurite kohta, mis tagavad töökohal tervist edendavate programmide edu.

Siit leiate näiteid erinevate organisatsioonide poolt välja töötatud ja rakendatud tervist edendavate programmide kohta.