Мениджър ЧР
Image
![manager](/all-ages/sites/allages/files/styles/large/public/2021-05/manager.png?itok=j6p-RciQ)
Здравословни работни места за всички възрасти
Електронният наръчник е структуриран около четири теми, в които са представени различни аспекти на остаряването на работното място и са дадени указания относно управлението на здравето и безопасността и свързаните с него проблеми на застаряващата работна сила. Освен това, всяка от темите включва примери за добри практики и полезни връзки за допълнителна информация.
Кликнете на 'прочетете', за да влезете в дадена тема или на ´+´, за да научите повече за обсъжданите въпроси по всяка отделна тема:
- 11: Остаряване и труд
- Защо остаряването на работната сила има отношение към управлението на ЧР?
- Какво е необходимо да знаем за остаряването
-+ - 22: Здравословни работни места за всички възрасти
- Какво означава управление на възрастта?
- Набиране на персонал, развитие на кариерата и пренасочване
- Трансфер на знания, обучение и учене през целия живот
- Практики на гъвкаво работно време
- Излизане от заетост и преход към пенсиониране
-+ - 33: Промоция на здравето на работните места
- Какво представлява промоцията на здравето на работното място?
- Ползи от промоцията на здравето на работните места
- Фактори за успех на промоцията на здравето на работното място
-+ - 44: Връщане на работа
- Защо е важно да се търсят решения за връщане на работа?
- Ефективни политики за връщане на работа
-+