Добри практики
Намиране на решения за физическото здраве
Голяма компания за добив на въглища е установила все по-голям брой отсъствия по болест и мускулно-скелетни заболявания сред своите работници. Тя инициира програма за намаляване на относителния дял на отсъствията по болест и случаите на мускулно-скелетни заболявания (МСЗ) сред работниците. Също така, тя има за цел да подобри здравето на работниците чрез повишаване на информираността и с дейности за промоция на здравето.
Програмата е насочена към всички работници от всички отдели, без значение дали са в минния добив или администрацията. Един от елементите на програмата включва консултации/дискусии с работници, които са се върнали на работа след отсъствие по болест. Целта на тези дискусии е да се разбират по-добре свързаните с работата причини за отсъствията по болест, какви адаптации могат да се окажат необходими и как могат да се подобрят условията на труд. Компанията също така провежда ергономични и психологически интервенции на работното място, обучение, тренинг, съветване и ръководство, както и превантивни медицински прегледи, превантивни отпуски, кратки почивки и спортни дейности.
Тази програма доведе до подобрена превенция и ранно откриване на болестите, в частност МСЗ. Тя също доведе до намаляване на отсъствията и броя на трудовите злополуки.