2: Zdravo delovno okolje za vse starosti

Viri

SI, Zakon o varnosti in zdravju pri delu - ZVZD-1, 2011. (URL)

SI, Zakon o varstvu pred diskriminacijo (Uradni list RS, št. 33/16), 2016. (URL)

EU-OSHA, Bilten Facts št. 87 - Različnost delovne sile in

Ocena tveganja je korak v postopku upravljanja tveganja varnosti in zdravja pri delu, s katerim se ugotavljajo morebitna tveganja in nevarnosti, ki so jim lahko izpostavljeni delavci, ter izberejo varovalni in preventivni ukrepi, ki jih je treba uvesti. Gre za dinamičen proces, s katerim lahko organizacije uvedejo proaktivno politiko za obvladovanje poklicnih tveganj. (Vir)

: zagotoviti, da so vsi upoštevani. (URL)

EU-OSHA, Bilten Facts št. 53 - Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu za delavce invalide. (URL)

EU-OSHA, Staranje delovne sile z vidika varnosti in zdravja pri delu. (URL)

EU-OSHA, Ženske ter varnost in zdravje na delovnem mestu. (URL)

EU-OSHA, Varnost mladih delavcev – nasveti za delodajalce, 2013. (URL)

EU-OSHA,

-ključ do varnih in zdravju prijaznih delovnih mest, 2013. (URL)

EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, Safer and healthier work at any age - Research review on ageing and OSH, 2016. (URL)

EU-OSHA, Risk assessment – roles and responsibilities, Factsheet 80. (URL)

EU-OSHA, OSH wiki, OSH management and organisation. (URL)

EU-OSHA, e-guide to managing stress and psychosocial risks. (URL)

Eurofound, Sustainable work over the life course: concept paper, 2015. (URL)

Eurofound, Sustainable work – the future of working life in Europe, 2015. (URL, Report)

INQA, WAI Netzwerk, WAI Online Questionnaire. (URL)

ILO, Independent evaluation of the ILO's strategy for coherent decent work policies, 2014. (URL)

R Sabates and C Hammond, The impact of lifelong learning on happiness and well-being, 2008. (URL)