Uporabne povezave
Filtriraj po kategorijah:
Profiliranje starosti
Profiliranje starosti (ali: analiza starostne strukture) se uporablja za analizo trenutne in prihodnje starostne strukture organizacije. Rezultate je treba interpretirati v povezavi z delom in delovnimi zahtevami ter v povezavi s politikami in načrtovanjem oddelka za človeške vire v organizaciji. (Vir)
(ali: analiza starostne strukture) se uporablja za analizo trenutne in prihodnje starostne strukture organizacije. Rezultate je treba interpretirati v povezavi z delom in delovnimi zahtevami ter v povezavi s politikami in načrtovanjem oddelka za človeške vire v organizaciji. (Vir)