Crearea unui mediu propice pentru sănătate şi îmbunătăţirea cunoştinţelor şi aptitunile lucrătorilor de a gestiona propria lor sănătate aduce beneficii atât pentru lucrători, cât şi la locul de muncă. Acestea pot genera schimbări pozitive care sprijină succesul global al unei organizaţii precum:

• Sănătate şi stare de bine îmbunătăţite;
• Absenteism şi rotaţia personalului reduse;
• Costuri mai mici legate de serviciile de sănătate şi asigurări sociale;
• Relaţii mai bune de lucru;
• Un moral îmbunătăţit al personalului şi o atmosferă de lucru mai bună;
• Productivitate mai mare şi performanţă organizaţională îmbunătăţită; şi
• O imagine de ansamblu mai bună a organizaţiei.

Avantajele promovării sănătăţii la locul de muncă pentru angajaţi includ: 

• Sănătate şi stare de bine îmbunătăţite;
• O mai bună satisfacţie la locul de muncă;
• Reducerea stresului şi îmbunătăţirea aptitudinilor de a face faţă stresului; şi
• O mai bună conştientizare a sănătăţii şi aptitudini mai bune de protejare a sănătăţii. 

În următoarea secţiune puteţi citi mai multe despre factorii care contribuie la succesul programelor de promovare a sănătăţii la locul de muncă.