Manager resurse umane
Image
Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele
Acest ghid electronic este structurat în jurul a patru teme care prezintă diverse aspecte legate de îmbătrânirea la locul de muncă şi oferă îndrumări pentru managementul sănătăţii şi securităţii şi aspecte conexe pentru o forţă de muncă aflată în proces de îmbătrânire. În plus, fiecare dintre teme include exemple de bune practici şi legături utile pentru o lectură suplimentară.
Daţi click pe „citeşte” pentru a avea acces la o temă sau pe „+” pentru a afla mai multe despre subiectele abordate de fiecare temă:
- 11: Procesul de îmbătrânire şi munca
- De ce este procesul de îmbătrânire a forţei de muncă relevant pentru managementul resurselor umane?
- Ce trebuie să ştim despre procesul de îmbătrânire
-+ - 22: Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele
- Ce este managementul vârstei?
- Recrutarea, dezvoltarea profesională şi mutarea la un alt loc de muncă
- Transferul cunoştinţelor, instruirea şi învăţarea pe tot parcursul vieţii
- Practici referitoare la un program de lucru flexibil
- Ieşirea din câmpul muncii şi tranziţia către pensie
-+ - 33: Promovarea sănătăţii la locurile de muncă
- Ce este promovarea sănătăţii la locul de muncă?
- Beneficiile promovării sănătăţii la locul de muncă
- Factorii care asigură succesul promovării sănătăţii la locul de muncă
-+ - 44: Întoarcerea la locul de muncă
- De ce este important să se abordeze întoarcerea la locul de muncă?
- Politici eficace de întoarcere la locul de muncă
-+