Naudingos nuorodos
Paieška pagal kategoriją:
Amžiaus valdymas
Amžiaus valdymas apima įvairias dimensijas, pagal kurias organizacijoje valdomi žmogiškieji ištekliai, išskirtinį dėmesį skiriant senėjimui ir darbo jėgos senėjimo valdymui platesne prasme per valstybės politiką ar kolektyvines sutartis.
Pagrindiniai amžiaus valdymo principai:
- Dėmesys prevencijai, o ne reaguojamasis problemos sprendimas;
- Dėmesys visam profesiniam gyvenimui ir visoms amžiaus grupėms, ne tik vyresnio amžiaus darbuotojams;
- Holistinis požiūris, apimantis visus aspektus, kurie prisideda prie veiksmingo amžiaus valdymo.
(šaltinis)
apima įvairias dimensijas, pagal kurias organizacijoje valdomi žmogiškieji ištekliai, išskirtinį dėmesį skiriant senėjimui ir darbo jėgos senėjimo valdymui platesne prasme per valstybės politiką ar kolektyvines sutartis.Pagrindiniai amžiaus valdymo principai:
- Dėmesys prevencijai, o ne reaguojamasis problemos sprendimas;
- Dėmesys visam profesiniam gyvenimui ir visoms amžiaus grupėms, ne tik vyresnio amžiaus darbuotojams;
- Holistinis požiūris, apimantis visus aspektus, kurie prisideda prie veiksmingo amžiaus valdymo.
(šaltinis)