God praxis
Hälsofrämjande program för arbetstagare i alla åldrar
Ett stort mulitnationellt företag införde ett hälsofrämjande program för att skapa en sundare arbetsplats för anställda i alla åldrar. Man insåg att de anställda var motiverade av olika saker och utformade därför ett program med något för var och en.
Företaget utformade ett program med fokus på nyckelfaktorer som kost, fysisk aktivitet och stress. Det var viktigt att programmet skulle vara flexibelt för att passa så många arbetstagare som möjligt. Samtal och hälsokontroller välkomnades av alla äldre arbetstagare medan deras yngre kollegor föredrog att delta via hjälpmedel och appar för att följa sin kapacitet att äta hälsosamt och motionera.
Programmet lyckades i hög grad öka medvetenheten om en sund livsstil och förbättra de anställdas fysiska kondition vilket även innebär minskad stress. Tydliga, mätbara målsättningar för både individen och varje arbetsplats sattes upp samtidigt som man införde sund konkurrens!