God praxis
Anpassade arbetsvillkor
En syfabrik med 3 000 anställda fick klagomål från arbetstagarna om arbetet och arbetsvillkoren. Upprepade rörelser, ansträngda ögon och ständigt förekommande buller och vibrationer. På grund av detta sjönk kvaliteten på slutprodukten vilket i sin tur resulterade i klagomål från kunderna. Företaget beslöt att lösa problemen genom att förbättra arbetsmiljön.
Problemen identifierades genom bedömning av de individuella arbetsstationerna och arbetsorganisationen. Företaget anlitade också en extern konsult som gjorde observationer på arbetsplatsen och föreslog bättre arbetsmetoder. Arbetsgivaren investerade i nya, tystare maskiner och bättre belysning. Arbetsorganisationen förbättrades för att minska den fysiska ansträngningen.
Inte nog med att frånvarosiffrorna sjönk, produkternas utförande och kvalitet optimerades tack vare den förbättrade belysningen, och klagomålen från anställda och kunder sjönk med 70%.