Töötamine toetab taastumist 

Kui olete taastumas haigusest või vigastusest, võib olla kasulik naasta tööle nii kiirelt kui füüsiline seisund ja ohutus lubavad. Töö võib olla teraapiaks ja toetada teie taastumist. Pealegi, mida kauem olete töölt ära, seda raskem on tööle tagasi tulla nii füüsilisest kui vaimsest seisukohast ja seda suurem on pikaajalise töövõimetuse kujunemise tõenäosus.

Riskihindamine on tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise element, mis võimaldab kaardistada potentsiaalseid riske ja ohte, millega töötajad võivad kokku puutuda, ning teha otsuseid rakendamist vajavate kaitse- ja ennetusmeetmete kohta. See on dünaamiline protsess, mis lubab organisatsioonil välja töötada proaktiivse poliitika töökeskkonna ohutegurite juhtimiseks.

„Tööle naasmise programm“ on protsess, mis rakendab praktikas põhimõtet, et eesmärgipärane ja ohutu töötamine on taastumisprotsessi osa. Selles osalevad mitmed osapooled ja teil on selles võtmeroll.

Tööle naasmise programmi peamiseks eesmärgiks on aidata teil tagasi pöörduda oma endisele töökohale. Paraku pole samade tööülesannete ja kohustuste täitmine taastumisperioodi ajal alati võimalik. Seetõttu võib osutuda vajalikuks, et aitamaks teil tööle jääda, peab teie tööandja teie töökohal või töötingimustes tegema mõistlikke kohandusi. Sellisteks kohandusteks võivad olla:

• töökoha kohandamine,
• tehnilised abivahendid,
• järkjärguline Riskihindamine on tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise element, mis võimaldab kaardistada potentsiaalseid riske ja ohte, millega töötajad võivad kokku puutuda, ning teha otsuseid rakendamist vajavate kaitse- ja ennetusmeetmete kohta. See on dünaamiline protsess, mis lubab organisatsioonil välja töötada proaktiivse poliitika töökeskkonna ohutegurite juhtimiseks. (näiteks töö paindliku või osalise tööajaga),
• pausid töös raviks või nõustamiseks, 
• tööülesannete ümberjaotamine (näiteks mõne üle jõu käiva ülesande üleandmine teisele töötajale), 
• tööülesannete ümberkorraldamine.

Milline on minu roll tööle naasmise protsessis? (järgmine osa)