Stvaranje okruženja pogodnog za zdravlje i poboljšanje znanja i vještina radnika za upravljanje svojim zdravljem, jednako je korisno i za radnike i za radno mjesto. To može dovesti do pozitivnih promjena koje podržavaju ukupni uspjeh organizacije, kao što su:

• poboljšano zdravlje i dobrobit;
• smanjenje izostanaka i fluktuacije osoblja;
• niži troškovi zdravstvene zaštite i osiguranja;
• bolji radni odnosi;
• poboljšani moral osoblja i bolja radna atmosfera;
• veća produktivnost i poboljšani rezultati organizacije; i
• bolja cjelokupna slika organizacije.

Koristi od promicanja zdravlja na radnom mjestu za radnika uključuju: 

• poboljšano zdravlje i dobrobit;
• povećano zadovoljstvo poslom;
• smanjen stres i povećane vještine rješavanja stresa; i
• povećana svijest o zdravlju i bolje vještine zaštite zdravlja.

U sljedećem odjeljku pročitati više o čimbenicima uspješnosti programa promicanja zdravlja na radnom mjestu.