---> Zintuigen

OSH Professional

2: Een gezonde werkplek, voor alle leeftijden

---> Zintuigen

Veranderingen in het gezichtsvermogen: verminderd zicht bij weinig licht, moeilijkheden om kleuren te onderscheiden en om afstanden en de snelheid van bewegende voorwerpen in te schattenPotentiële gevolgen op het werk:
  • Gevolgen voor 's nachts rijden. 
  • Gevolgen voor werknemers die zich tussen lichte en donkere werkomgevingen moeten verplaatsen.
  • Kan het vermogen om drukwerk, wijzerplaten en schermen te lezen aantasten.
  • Kan het vermogen aantasten om erg precieze taken uit te voeren.
De veranderingen aanpakken via VGW-beheer:
  • Het contrast tussen voorwerpen verhogen door de verlichting aan te passen.
  • Borden duidelijk, goed zichtbaar en vlot leesbaar maken. 
  • Verschillende blauwtinten, blauw op groen of blauw op zwart vermijden in de werkomgeving.
  • Gerichte of taakspecifieke verlichting plaatsen die het gezichtsveld van anderen niet hindert –  indien mogelijk ervoor zorgen dat de verlichting individueel kan worden geregeld. 
  • Verblinding door het zonlicht beperken met zonwering en zonneschermen.
  • Ervoor zorgen dat werknemers zich zo min mogelijk hoeven te verplaatsen tussen lichte en donkere werkomgevingen.
  • Overwegen om de nachtdienst te vervangen door een dagdienst, bijvoorbeeld wanneer de werknemer 's nachts moet rijden. 
  • Regelmatige oogmetingen aanbieden of aanmoedigen.
Kan gevolgen hebben voor de communicatie in het algemeen, het vermogen om instructies te begrijpen en het bewustzijn van gevaren in de onmiddellijke omgeving, in het bijzonder in lawaaierige omgevingen.Potentiële gevolgen op het werk:
  • Kan gevolgen hebben voor de communicatie in het algemeen, het vermogen om instructies te begrijpen en het bewustzijn van gevaren in de onmiddellijke omgeving, in het bijzonder in lawaaierige omgevingen.
De veranderingen aanpakken via VGW-beheer:
  • Lawaai in de werkomgeving beperken.
  • Geluidsabsorberende bouwmaterialen gebruiken.
  • Voorkomen dat er plekken ontstaan die galm creëren.
  • Werknemers van alle leeftijden

    Met pbm's (persoonlijk beschermingsmiddelen) wordt alle uitrusting bedoeld die bestemd is om door de werknemer te worden gedragen of vastgehouden (kleding, helmen, brillen) om hem te beschermen tegen één of meer risico's die zijn veiligheid of gezondheid op het werk kunnen bedreigen. Hieronder vallen ook alle aanvullingen of accessoires die daartoe kunnen bijdragen. Beschermingsmiddelen kunnen bescherming bieden tegen onder meer fysieke, elektrische, thermische, chemische en biologische gevaren en tegen zwevende deeltjes in de lucht. Pbm's moeten worden gebruikt wanneer de risico's niet kunnen worden vermeden of niet voldoende kunnen worden beperkt met collectieve technische beschermingsmiddelen of met procedés op het gebied van de arbeidsorganisatie. (Bron)

    verstrekken en werknemers stimuleren om gedurende hun hele beroepsleven

    Met pbm's (persoonlijk beschermingsmiddelen) wordt alle uitrusting bedoeld die bestemd is om door de werknemer te worden gedragen of vastgehouden (kleding, helmen, brillen) om hem te beschermen tegen één of meer risico's die zijn veiligheid of gezondheid op het werk kunnen bedreigen. Hieronder vallen ook alle aanvullingen of accessoires die daartoe kunnen bijdragen. Beschermingsmiddelen kunnen bescherming bieden tegen onder meer fysieke, elektrische, thermische, chemische en biologische gevaren en tegen zwevende deeltjes in de lucht. Pbm's moeten worden gebruikt wanneer de risico's niet kunnen worden vermeden of niet voldoende kunnen worden beperkt met collectieve technische beschermingsmiddelen of met procedés op het gebied van de arbeidsorganisatie. (Bron)

    te dragen. 
  • Ervoor zorgen dat noodsignalen door iedereen op het werk kunnen worden begrepen; geluidssignalen aanvullen met visuele signalen of trilalarmen.
  • Werknemers gehoortests aanbieden.
  • De aankoop van hoorapparaten ondersteunen.
Veranderingen in de evenwichtszinPotentiële gevolgen op het werk:
  • Hoger risico op vallen, uitglijden en struikelen. 
  • Gevolgen voor brandweerlieden en reddingswerkers. 
  • Gevolgen voor bouwarbeiders en andere mensen die op hoogte werken.
De veranderingen aanpakken via VGW-beheer:
  • Ervoor zorgen dat alle paden goed verlicht zijn.
  • Gemorste stoffen meteen opruimen, de vloer in goede staat houden en absorberende materialen gebruiken om het risico op uitglijden te voorkomen. 
  • Contrasterende kleuren gebruiken op trappen en oneffen oppervlakken. 
  • Het werk afstemmen op de capaciteiten – niet alle werknemers kunnen met ladders en steigers werken.
  • Ervoor zorgen dat de voorschriften en veiligheidsmaatregelen voor werken op hoogte gekend zijn en worden gevolgd.
  • Schoenen/laarzen met antislipzolen.