Het Europees Netwerk voor Gezondheidsbevordering op het Werk heeft

Workplace health promotion is the combined efforts of employers, employees and society to improve the health and well-being of people at work. This can be achieved through a combination of (1) improving the work organisation and the working environment; (2) promoting active participation; and (3) encouraging personal development. (Source)

gedefinieerd als de gezamenlijke inspanningen van werkgevers, werknemers en maatschappij om de gezondheid en het welzijn van mensen op het werk te verbeteren. Zo wordt bijzondere nadruk gelegd op het verbeteren van de manier waarop het werk wordt georganiseerd en van de werkomgeving, het verhogen van de werknemersparticipatie en het aanmoedigen van de ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden.

Workplace health promotion is the combined efforts of employers, employees and society to improve the health and well-being of people at work. This can be achieved through a combination of (1) improving the work organisation and the working environment; (2) promoting active participation; and (3) encouraging personal development. (Source)

is vooral gericht op zaken als: 

• voorlichting en opleidingen over gezondheid;
• het evenwicht tussen werk en privéleven (sociaal netwerk, gezinsvoorzieningen, voorwaarden rond woon-werkverkeer);
• stress en psychisch welzijn;
• levensstijl (voeding, lichaamsbeweging, tabak en alcohol).

De rol van de VGW-deskundige

VGW-deskundigen spelen een essentiële rol in de tenuitvoerlegging van doeltreffende initiatieven op het gebied van gezondheid en welzijn. Een nauwe samenwerking met de werkgever en de HR-afdeling is daarbij erg belangrijk. 

De voordelen van gezondheidsbevordering op het werk (volgend onderdeel)