Glossaire
- Partage de poste (pour ne pas confondre avec le travail en temps partagé)
Le partage de poste correspond à une relation de travail où un employeur embauche deux travailleurs (ou plus) pour occuper un seul poste à temps plein. Il s’agit d’une forme de travail à temps partiel qui garantit que le poste partagé est doté d’un personnel permanent. (Source)
- Pyramide des âges
La
La pyramide des âges (ou analyse de la structure des âges) est utilisée pour analyser la structure des âges d’une organisation dans le présent et dans l’avenir. Les résultats doivent être interprétés par rapport au travail et à ses exigences, ainsi qu’à la politique et la planification RH dans l’organisation. (Source)
(ou analyse de la structure des âges) est utilisée pour analyser la structure des âges d’une organisation dans le présent et dans l’avenir. Les résultats doivent être interprétés par rapport au travail et à ses exigences, ainsi qu’à la politique et la planification RH dans l’organisation. (Source)