Crearea unui mediu propice pentru sănătate şi îmbunătăţirea cunoştinţelor şi aptitunile lucrătorilor de a gestiona propria lor sănătate aduce beneficii atât pentru lucrători, cât şi la locul de muncă. Acestea pot genera schimbări pozitive care sprijină succesul global al unei organizaţii precum:

• Sănătate şi stare de bine îmbunătăţite;
• Absenteism şi rotaţia personalului reduse;
• Costuri mai mici legate de serviciile de sănătate şi asigurări sociale;
• Relaţii mai bune de lucru;
• Un moral îmbunătăţit al personalului şi o atmosferă de lucru mai bună;
• Productivitate mai mare şi performanţă organizaţională îmbunătăţită; şi
• O imagine de ansamblu mai bună a organizaţiei.

Pe această pagină (modulul Resurse Umane) puteţi citi mai multe despre factorii de succes ai programelor de promovare a sănătăţii la locul de muncă.

Aici puteţi găsi exemple de programe de promovare a sănătăţii la locul de muncă dezvoltate şi implementate de diverse organizaţii.