Przydate linki

Elastyczny tryb pracy pozwala zarówno osobom indywidualnym, jak i organizacjom, na zaspokojenie własnych potrzeb poprzez wprowadzanie zmian, co do czasu (kiedy), lokalizacji (gdzie) i sposobu (jak) świadczenia pracy przez pracownika. (Źródło)

pozwala zarówno osobom indywidualnym, jak i organizacjom, na zaspokojenie własnych potrzeb poprzez wprowadzanie zmian, co do czasu (kiedy), lokalizacji (gdzie) i sposobu (jak) świadczenia pracy przez pracownika. (Źródło)