Heimildir

OSH Professional

2: Heilsusamlegt vinnuumhverfi fyrir alla aldurshópa

Heimildir

EU-OSHAKynningarmyndband frá Evrópsku vinnuverndarstofnuninni (íslenskur skjátexti í boði, 2016. (URL)

Vinnueftirlitið, Einelti og kynferðisleg áreitni á vinnustöðum. Forvarnir og viðbrögð, 2008. (URL)

VinnueftirlitiðVellíðan í vinnunni, 1999. (URL)

VinnueftirlitiðVinnuumhverfisvísir - Félagslegur og andlegur aðbúnaður á vinnustað. (URL)

VinnueftirlitiðLíkamlegt álag, 2016. (URL)

VinnueftirlitiðLíkamlegt álag við vinnu: Vinnustellingar, þungar byrðar og einhæfar hreyfingar, 2005. (URL)

VinnueftirlitiðNorrænt matskerfi til að meta heildarálag á hreyfi- og stoðkerfi, 2005. (URL)

Vinnueftirlitið

Samkvæmt vinnuverndarlögum nr. 46/1980 ber atvinnurekandi ábyrgð á að gerð sé skrifleg áætlun um öryggi og heilbrigði á vinnustað sem byggir á áhættumati. Markmiðið er að stuðla að öryggi og heilbrigði starfsfólks og koma í veg fyrir heilsutjón vegna vinnunnar eða vinnuumhverfisins.  Mat á áhættu skal ná til allra þeirra þátta í vinnuumhverfinu sem geta haft áhrif á heilsu og öryggi. Sérstaklega skal litið til starfa þar sem fyrirsjáanlegt er að heilsu og öryggi starfsfólks sé hætta búin. Þegar áhættumat gefur til kynna að vandamál sé fyrir hendi skal atvinnurekandi grípa til nauðsynlegra forvarna í þeim tilgangi að koma í veg fyrir eða draga úr hættu á atvinnutengdu heilsutjóni. (Heimildir)

, 2016. (URL)

VinnueftirlitiðKynning á áhættumati. (URL)

VinnueftirlitiðHjálpargögn við gerð áhættumats, 2016. (URL)

EU-OSHA, European Parliament pilot project ‘Safer and Healthier work at any age’, Safer and healthier work at any age - Research review on ageing and OSH, 2016. (URL)

EU-OSHA, Risk assessment – roles and responsibilities, Factsheet 80. (URL

EU-OSHA, OSH wiki, OSH management and organisation. (URL

EU-OSHA, e-guide to managing stress and psychosocial risks. (URL)

Eurofound, Sustainable work over the life course: concept paper, 2015. (URL)

Eurofound, Sustainable work – the future of working life in Europe,  2015. (URL)

INQA, WAI Netzwerk, WAI Online Questionnaire. (URL

ILO, Independent evaluation of the ILO's strategy for coherent decent work policies, 2014. (URL

R Sabates and C Hammond, The impact of lifelong learning on happiness and well-being, 2008. (URL)