Terveyttä edistävästä työympäristöstä ja työntekijöiden oman terveyden hallintaa koskevan tietämyksen ja taitojen parantamisesta on hyötyä sekä työntekijöille että yritykselle. Niiden avulla voidaan saada aikaan positiivisia muutoksia, jotka tukevat koko yrityksen menestystä: 

• Terveys ja hyvinvointi paranevat.
• Poissaolot ja työntekijöiden vaihtuvuus vähenevät.
• Työterveyshuolto- ja vakuutuskustannukset pienenevät.
• Yhteishenki paranee.
• Työmoraali ja -ilmapiiri kohenevat.
• Tuottavuus ja suorituskyky paranevat.
• Yrityksen imago paranee.

Tällä sivulla (HR-moduulissa) on lisätietoja TYKY-ohjelmien menestystekijöistä.

Täällä on esimerkkejä eri yritysten ja organisaatioiden kehittämistä ja käyttöön ottamista TYKY-ohjelmista.