Jak mi práce může pomoci v rekonvalescenci?
Jak mi práce může pomoci v rekonvalescenci?
Pokud se zotavujete z nemoci či po zranění, může vám pomoci, když se do práce vrátíte co nejdřív, jak je to fyzicky možné. Práce může mít terapeutické účinky a pomoci vám v rekonvalescenci. Navíc, čím déle nepracujete, tím těžší, duševně i fyzicky, je se do práce vrátit a zvyšuje se šance na dlouhodobou pracovní neschopnost.
Proces návratu do práce
Program pro
Návrat do práce je konceptem zahrnujícím všechny postupy a iniciativy zaměřené na opětovnou integraci člověka, který se potýká se snížením pracovní kapacity či dovedností v důsledku stárnutí, nemoci nebo trvalých zdravotních omezení, do pracovního procesu. (Zdroj)
zavádí do praxe koncepci, podle níž je návrat do smysluplné a bezpečné práce součástí rekonvalescence. Program předpokládá spolupráci několika aktérů, a vy v něm hrajete hlavní roli.Hlavním cílem programu pro
Návrat do práce je konceptem zahrnujícím všechny postupy a iniciativy zaměřené na opětovnou integraci člověka, který se potýká se snížením pracovní kapacity či dovedností v důsledku stárnutí, nemoci nebo trvalých zdravotních omezení, do pracovního procesu. (Zdroj)
je pomoci vám s návratem na vaše původní pracovní místo. To však není v průběhu rekonvalescence vždy možné. Váš zaměstnavatel v těchto případech může provést nezbytné úpravy pracoviště či pracovních podmínek, které vám umožní zůstat v práci. Mezi ně patří:- Úpravy pracovního místa
- Technické pomůcky
- Postupný
Návrat do práce je konceptem zahrnujícím všechny postupy a iniciativy zaměřené na opětovnou integraci člověka, který se potýká se snížením pracovní kapacity či dovedností v důsledku stárnutí, nemoci nebo trvalých zdravotních omezení, do pracovního procesu. (Zdroj)
(tj. pružná pracovní doba nebo práce na částečný úvazek) - Volno za účelem návštěvy lékaře či Rehabilitace si klade za cíl obnovení a udržení optimální úrovně fungování smyslů, těla, mysli, duševních schopností a společenských dovedností.
- Přerozdělení úkolů (tj. přidělit jinému pracovníkovi úkoly, které vy již nejste schopen vykonávat)
- Nový popis práce