Europska mreža za promidžbu zdravlja na radnom mjestu definirala je promidžbu zdravlja na radnom mjestu kao udružene napore poslodavaca, zaposlenika i društva za poboljšanje zdravlja i dobrobiti ljudi na radu. Poseban naglasak stavlja se na poboljšanje organizacije rada i radnog okruženja, povećanje sudjelovanja radnika u oblikovanju radnog okruženja te poticanje osobnih vještina i profesionalnog razvoja. 

Općenito, promidžba zdravlja na radnom mjestu kako je propisano Zakonom o zaštiti na radu. usmjerena je na pitanja kao što su:

• zdravstveni odgoj i obrazovanje;
• ravnoteža između poslovnog i privatnog života (društvena mreža, društvena skrb, uvjeti prijevoza);
• stres i psihičko zadovoljstvo; i
• način života (prehrana, tjelesna aktivnost, duhan i alkohol).

Uloga stručnjaka zaštite na radu (OSH)

Stručnjaci zaštite na radu igraju vitalnu ulogu u provedbi učinkovitih inicijativa za zdravlje i dobrobit. Tijekom tih procesa važno je da usko surađuju s poslodavcem i službom ljudskih resursa (HR). 

Prednosti promicanja zdravlja na radnom mjestu (sljedeći odjeljak).