Stvaranje okruženja pogodnog za zdravlje i poboljšanje znanja i vještina radnika za upravljanje svojim zdravljem, jednako je korisno i za radnike i za mjesto rada. To može dovesti do pozitivnih promjena koje podržavaju ukupni uspjeh organizacije, kao što su:

• poboljšano zdravlje i dobrobit;
• smanjenje izostanaka i fluktuacije osoblja;
• niži troškovi zdravstvene zaštite i osiguranja;
• bolji radni odnosi;
• poboljšani moral osoblja i bolja radna atmosfera;
• veća produktivnost i poboljšani rezultati organizacije; i
• bolja cjelokupna slika organizacije.

Na ovoj stranici (HR modul) možete pročitati više o čimbenicima uspješnosti programa promicanja zdravlja na mjestu rada.

Ovdje možete pronaći primjere programa promicanja zdravlja na mjestu rada koje su razvile i implementirale različite organizacije.