Bune practici
Abordarea sănătăţii fizice
O mare companie minieră a identificat un procent în creştere de absenţe pe motiv de boală şi probleme musculo-scheletice în rândul lucrătorilor săi. Compania a iniţiat un program pentru a reduce absenţele pe motiv de boală şi incidenţa problemelor musculo musculo-scheletice prin prevenire. De asemenea, programul a avut scopul de a îmbunătăţi sănătatea lucrătorilor prin conştientizare şi activităţi de promovare a sănătăţii.
Programul s-a adresat tuturor lucrătorii din toate departamentele, atât cei din mină, cât şi cei din administraţie. Unul dintre elementele programului a fost o consultare / discuţie cu lucrătorii care s-au întors la lucru după o absenţă cauzată de boală. Scopul discuţiei a fost o mai bună înţelegere a cauzelor legate de muncă ce au provocat absenţa pe motiv de boală, a adaptărilor care erau potenţial necesare şi a felului în care condiţiile la locul de muncă puteau fi îmbunătăţite. De asemenea, compania a implementat intervenţii ergonomice şi psihologice la locul de muncă, instruire, coaching şi supervizare, precum şi examinări medicale preventive, vacanţe preventive, pauze scurte şi activităţi sportive.
Acest program a dus la îmbunătăţirea prevenţiei şi la detectarea timpurie a bolilor, în special a problemelor musculo-scheletice. De asemenea, a redus nivelul de absenteism şi numărul de accidente.