Duurzame Inzetbaarheid

Deze e-gids is opgebouwd rond vier thema's, waarin verschillende aspecten van ouder worden en werk worden belicht en richtlijnen worden gegeven over veiligheids- en gezondheidsmanagement en gerelateerde maatregelen met het oog op een ouder wordend personeelsbestand. Daarnaast bevat elk thema een aantal voorbeelden van goede praktijken en nuttige links voor wie zich verder in het thema wil verdiepen.

Klik op 'lees' om een thema te openen of op '+' om meer te weten te komen over de onderwerpen die in elk thema aan bod komen:

  • 1
    1: Vergrijzing van de beroepsbevolking
    • Waarom is de vergrijzing van de beroepsbevolking relevant voor werkgevers?
    • Wat moeten we weten over ouder worden?
    -
    +
  • 2
    2: Gezond werk voor alle leeftijden
    • Wat is leeftijdsmanagement?
    • Veiligheid en gezondheid op het werk in de context van een vergrijzende beroepsbevolking
    • Werkvermogenmodel
    -
    +
  • 3
    3: Gezondheidsbevordering op het werk
    • Wat houdt gezondheidsbevordering op het werk in?
    • Voordelen van gezondheidsbevordering op het ¬†werk
    -
    +
  • 4
    4: Re-integreren
    • Waarom is het belangrijk om aandacht te schenken aan re-integratie?
    • Zorgen voor geslaagde re-integratie
    -
    +