Molti lavoratori escono dal mercato del lavoro in modo permanente a causa di problemi di salute o

Un lavoratore disabile è un lavoratore affetto da una disabilità fisica o mentale che può condizionare la prestazione lavorativa. La definizione di lavoratore disabile include le persone con malattie croniche, di lunga durata o progressive.  (Fonte)

e troppo poche persone con ridotte capacità lavorative riescono a mantenere una occupazione.

Il processo di Il ritorno al lavoro è un concetto che indica quelle procedure e iniziative tese a facilitare il reinserimento lavorativo di individui che hanno dovuto fare i conti con una riduzione della capacità o abilità lavorativa a causa di una disabilità, di una malattia o dell’invecchiamento.

Aiutare le persone a tornare al lavoro il più presto possibile dopo un lungo periodo di malattia, infortunio o invalidità, è fondamentale. Più lunga è la durata dell’assenza per malattia, più saranno gli ostacoli che i lavoratori incontreranno nel ritornare al lavoro e minore sarà la probabilità che questi riescano con successo a ritornare al lavoro.

I processi di Il ritorno al lavoro è un concetto che indica quelle procedure e iniziative tese a facilitare il reinserimento lavorativo di individui che hanno dovuto fare i conti con una riduzione della capacità o abilità lavorativa a causa di una disabilità, di una malattia o dell’invecchiamento. sono una responsabilità condivisa tra il datore di lavoro, i lavoratori, i servizi di assistenza sanitaria e gli altri attori. I medici del lavoro e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza hanno un ruolo centrale nell'attuazione di tali processi e politiche relativi al luogo di lavoro (continua a leggere).

Salute e sicurezza sul lavoro e ritorno al lavoro (sezione successiva).