---> Tuki- ja liikuntaelimistö (lihakset, luusto, nivelet, sidekudokset ja jänteet)

OSH Professional

2: Terveellinen työpaikka kaikenikäisille

---> Tuki- ja liikuntaelimistö (lihakset, luusto, nivelet, sidekudokset ja jänteet)

Liikkuvuus heikkenee, nivelet jäykistyvät, luusto haurastuu.Mahdolliset vaikutukset työhön
  • Voi vaikuttaa töihin, joissa joutuu liikkumaan paljon.
  • Tavaroiden ja koneiden ym. fyysistä käsittelyä edellyttävät työt.
  • Tuki- ja liikuntaelimistön vammautumisriski kasvaa, sillä vanhemmat työntekijät saattavat työskennellä omien kykyjensä äärirajoilla.
  • Luunmurtumien riski kasvaa.
Muutoksiin sopeutuminen työsuojelun johtamisen avulla
  • Tunnistetaan alueet, joilla ryhmillä tai yksilöillä on vaikeuksia. Esimerkki: seurataan tiettyihin tehtäviin tai työpisteisiin liittyviä tuki- ja liikuntaelinten vaivoja.
  • Vältetään samoina toistuvia liikkeitä ottamalla käyttöön työvuorottelu ja sallimalla säännölliset (lyhyet) tauot.
  • Vältetään jatkuvaa työskentelyä samassa asennossa (pitkittynyt istuminen tai seisominen).
  • Suunnitellaan työ siten, että siinä voi liikkua ja vaihtaa asentoa. Vältetään myös pitkittynyttä kumartelua ja muuta nivelten kuormittumista.
  • Tarjotaan tehtävään ja käyttäjälle sopivat työkalut.
Lihasvoima ja -kestävyys vähenee (noin 20–40 % ikävuosien 20–60 välillä).Mahdolliset vaikutukset työhön
  • Saattaa hankaloittaa fyysisesti vaativia töitä, joissa tarvitaan paljon voimaa.
  • Fyysistä käsittelyä edellyttävät työt.
  • Tuki- ja liikuntaelimistön vammautumisriski kasvaa, sillä vanhemmat työntekijät saattavat työskennellä omien kykyjensä äärirajoilla.
Muutoksiin sopeutuminen työsuojelun johtamisen avulla
  • Vältetään staattisia asentoja (jatkuvaa istumista tai seisomista) ja suunnitellaan työtehtävät niin, että niissä voi liikkua. 
  • Vältetään työtehtäviä, joissa joutuu nostelemaan taakkoja kiertämällä keskivartaloa. Varmistetaan, että nosteltavat esineet ovat vyötärön tasolla. 
  • Varmistetaan, että työtehtävät suoritetaan reisien ja olkapäiden välisellä tasolla (vältetään kumartelua ja nostelua).
  • Harkitaan nostovälineiden tai muiden kuormitusta vähentävien keinojen käyttöä.
  • Pidetään usein (lyhyitä) taukoja.
  • Suunnitellaan työpaikka niin, että työntekijät voivat liikkua tehokkaasti (esteettömät kulkuväylät, helppo pääsy varastoon ja työvälineiden luo).
  • Tarjotaan helposti käsiteltäviä työkaluja.
  • Tarjotaan pitkävartisia työkaluja, jotta kumartelua voidaan välttää.
  • Annetaan nostamista, istumista, seisomista, kumartelua ja kurkottelua koskevia ohjeita ja opastusta.