Miten työpaikoilla voidaan edistää terveyttä
Kuten edellisessä teemassa on mainittu, laki velvoittaa työnantajaa järjestämään terveellisen ja turvallisen työympäristön. Työnantajat voivat myös ottaa terveyden huomioon laajemmin järjestämällätyökykyä edistäväätoimintaa. Yksinkertaisesti sanottuna tämä tarkoittaa sitä, että työnantaja edistää terveitä elämäntapoja tarjoamalla terveyden vaalimiseen kannustavan työympäristön ja -olosuhteet.
Työnantajat voivat tukea terveyttä esimerkiksi
- tarjoamalla terveysneuvontaa ja terveyteen liittyvää valmennusta
- tarjoamalla terveystarkastuksia
- varmistamalla työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen esim. sallimalla
Joustavissa työjärjestelyissä työaikaan, -paikkaan ja -tapoihin voidaan tehdä muutoksia työntekijän ja työnantajan tarpeiden mukaisesti. (Lähde)
, kuten etätyön - edistämällä terveellistä ruokavaliota esim. tarjoamalla terveellisiä ateriavaihtoehtoja työpaikkaruokalassa
- kannustamalla fyysiseen aktiivisuuteen esim. asentamalla työpaikoille suihkuja, jotta työntekijät voivat käydä ruokatunnilla juoksulenkillä, tai tarjoamalla rahallista tukea harrastuksiin
- edistämällä ammatillista kehitystä
- järjestämällä ajankäytön hallintaan liittyvää koulutusta.
Onko sinulla ideoita siitä, miten työnantajasi voisi tukea sinua pysymään terveenä? Mikset kertoisi niistä työnantajalle ja kannustaisi työnantajaa toteuttamaantyökykyä edistävän -ohjelman?