¿Cómo puedo contribuir a crear un entorno de trabajo seguro y saludable?
Es la obligación legal del empresario consultar a los trabajadores o a sus representantes y permitirles participar en las negociaciones o en todas las cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el derecho de los trabajadores y de sus representantes a realizar propuestas. Los representantes en materia de seguridad y salud laboral tienen derecho a solicitar que el empresario tome las medidas pertinentes y dirigirles las propuestas necesarias para minimizar los riesgos de los trabajadores así como para eliminar las potenciales fuentes de peligro.
En condiciones ideales, usted debería formar parte del proceso de
La evaluación es una de las etapas dell proceso de gestión de la prevención de riesgos que permite la identificación de los riesgos y peligros potenciales a los que los trabajadores pueden estar expuestos y la toma de decisiones en cuanto a las medidas de protección y prevención necesarias. Es un proceso dinámico que permite a las empresas emprender políticas proactivas de gestión de riesgos laborales. (Fuente)
y en las negociaciones acerca de las mejoras y las adaptaciones necesarias.Indicar los riesgos existentes en el trabajo
El proceso de
La evaluación es una de las etapas dell proceso de gestión de la prevención de riesgos que permite la identificación de los riesgos y peligros potenciales a los que los trabajadores pueden estar expuestos y la toma de decisiones en cuanto a las medidas de protección y prevención necesarias. Es un proceso dinámico que permite a las empresas emprender políticas proactivas de gestión de riesgos laborales. (Fuente)
le ofrece a usted y a sus compañeros la oportunidad de compartir sus experiencias en materia de:- Su lugar de trabajo;
- La manera en que su trabajo está organizado;
- Cualquier otra cuestión que pueda afectar a la seguridad o la salud laboral; y
- Las formas en las que los riesgos pueden ser eliminados o minimizados.
Aparte de participar en el proceso de
La evaluación es una de las etapas dell proceso de gestión de la prevención de riesgos que permite la identificación de los riesgos y peligros potenciales a los que los trabajadores pueden estar expuestos y la toma de decisiones en cuanto a las medidas de protección y prevención necesarias. Es un proceso dinámico que permite a las empresas emprender políticas proactivas de gestión de riesgos laborales. (Fuente)
, es también importante compartir sus ideas acerca de cómo su lugar de trabajo puede mejorarse con su superior inmediato o su representante sindical. .Para saber más sobre cómo el estilo de vida influye en la salud, eche un vistazo al siguiente tema