HR-chef
Image
Sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre
Denne e-guide er bygget op omkring fire temaer, som repræsenterer forskellige aspekter af aldring på arbejdspladsen og giver vejledning vedrørende arbejdsmiljøledelse og relaterede emner i forhold til en aldrende arbejdsstyrke. I tillæg inkluderer hvert tema eksempler på god praksis og brugbare links for mere information.
Klik på "læs" for at komme ind på et tema eller på "+" for at få mere at vide om emnerne adresseret i hvert tema.
- 11: Aldring og arbejde
- Hvorfor er arbejdsstyrkens aldring relevant for HR-ledelsen?
- Hvad vi skal vide om aldring
-+ - 22: En sund arbejdsplads for alle aldre
- Hvad er seniorpolitik?
- Rekruttering, karriereudvikling og omplacering
- Videndeling, uddannelse og livslang læring
- Fleksible arbejdstidsordninger
- Arbejdsophør og overgang til pension
-+ - 33: Sundhedsfremmende arbejdspladser
- Hvad er sundhedsfremme på arbejdspladsen?
- Fordele ved sundhedsfremmende arbejdspladser
- Succesfaktorer i forbindelse med sundhedsfremme på arbejdspladsen
-+ - 44: Tilbagevenden til arbejde
- Hvorfor er det vigtigt at forholde sig til tilbagevenden til arbejde?
- Effektive politikker for tilbagevenden til arbejdet
-+