Gode praksisser
Tilpasning af arbejdsbetingelser
En syfabrik med 3000 ansatte fik klager fra medarbejderne over arbejdet og arbejdsbetingelserne. Bevægelserne var gentagne og anstrengte øjnene og der var konstant eksponering for støj og vibrationer. Pga. dette faldt kvaliteten af arbejdet hvilket fik kunderne til at klage. Firmaet besluttede at tage fat på problemet ved at forbedre arbejdsmiljøet.
Ved at vurdere de enkelte arbejdsstationer og arbejdsorganiseringen blev problemerne identificeret. Firmaet bruge også en ekstern konsulent til at observere arbejdspladsen og til at foreslå bedre måder at arbejde på. Arbejdsgiveren investerede i nyt mindre støjende maskineri og bedre belysning. Arbejdsorganiseringen blev forbedret for at reducere den fysiske belastning.
Fraværsraten faldt, præcision og kvaliteten af produkter steg pga. den forbedrede belysning og både medarbejder og kundeklager faldt med 70%.