Drobné změny schopnosti zpracovávat a uchovávat informacePotenciální dopad na práci:

• Zpracovat informaci může trvat déle
• Obvykle to však nemá zásadní dopad, protože tento nedostatek je kompenzován zkušenostmi

Řešení problémů prostřednictvím řízení BOZP:

• Poskytnout odborné kursy a vzdělávání pro všechny věkové skupiny po celou délku pracovní kariéry
• Stimulující pracovní prostředí/úkoly
• Prevence přílišné či naopak nedostatečné pracovní zátěže
• Vyhýbat se nutnosti vykonávat víc úkolů najednou
• Zavést delší intervaly mezi jednotlivými úkony
• Zvýšit délku doby, kterou zaměstnanci mají k tomu, aby činili rozhodnutí