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sind jene Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung. der Arbeitsorganisation, der Arbeitsabläufe und des sozialen Umfeldes), welche potenziell körperliche oder psychische Schäden verursachen können. Probleme, wie , Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz, stehen in direktem Zusammenhang mit psychosozialen Risiken.  (Quelle)