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Arbeitsplatzteilung
Hierbei handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, bei dem ein/e Arbeitgeber/in zwei (oder mehr) Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen einstellt, die sich eine Vollzeitstelle teilen. Dies ist eine Form der Teilzeitarbeit, durch die sichergestellt wird, dass die Stelle permanent besetzt ist. (Quelle)