Gesunde Arbeitsplätze für alle Altersgruppen
Der e-Guide besteht aus vier Themen, die verschiedene Aspekte des Alterns am Arbeitsplatz behandeln und Tipps zum ArbeitsnehmerInnenschutz zu damit verbundenen Themen für die alternde Arbeitnehmerschaft bieten. Außerdem enthält jedes Thema Beispiele für bewährte Vorgehensweisen und nützliche Links zur Vertiefung der Inhalte.
Klicken Sie auf „Lesen“, um ein Thema einzugeben, oder auf „+“, um mehr über die jeweiligen Themen zu erfahren:
- 11: Altern und Arbeit
- Warum ist das Altern der Belegschaft relevant für das Personalmanagement?
- Was wir über das Altern wissen müssen
-+ - 22: Gesunde Arbeitsplätze für alle Altersgruppen
- Was versteht man unter Altersmanagement?
- Einstellung, berufliche Entwicklung und Stellenumbesetzung
- Wissenstransfer, Weiterbildung und lebenslanges Lernen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Austritt aus dem Erwerbsleben und Übergang in den Ruhestand
-+ - 33: Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze
- Was versteht man unter betrieblicher Gesundheitsförderung?
- Vorteile von gesundheitsfördernden Arbeitsplätzen
- Erfolgsfaktoren der betrieblichen Gesundheitsförderung
-+ - 44: Wiedereingliederung
- Warum ist es wichtig, sich mit der Wiedereingliederung zu befassen?
- Effektive Richtlinien zur Wiedereingliederung
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