Bewährte Vorgehensweisen
Altersbezogene Gefährdungsanalysen
Eine kleine Dachdeckerfirma hatte aufgrund der schweren Arbeit im Freien mit einer hohen Rate an körperlichen Gesundheitsproblemen zu kämpfen. Mit zunehmendem Alter der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sorgten Verletzungen und langwierige dafür, dass regelmäßig drei von zehn Mitarbeitenden zu Hause bleiben mussten bzw. krankheitsbedingt ausfielen. Es war an der Zeit, dieses Problem anzugehen.
Das Unternehmen beauftragte eine örtliche Universität mit der Durchführung einer detaillierten Analyse. Forschungsmitarbeiter/innen arbeiten sechs Monate lang in der Firma, um die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu beobachten und die Aufgaben und Arbeitsabläufe zu analysieren. Die Mitarbeitenden wurden in die Lösungsfindung eingebunden.
Dieser partizipative Ansatz war von großem Nutzen, da jede/r seinen/ihren Teil zur Verbesserung der Situation beitragen musste und die Universität mit Fachwissen zur Erarbeitung umsetzbarer Lösungen beitragen konnte. Die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen erhielten eine neue Ausrüstung zur Verringerung der körperlichen Belastung und wurden auch für Büroarbeit ausgebildet, um eine andere Art von Arbeit ausüben zu können, die weniger körperlich anstrengend ist.