Creare un ambiente che tenda alla tutela della salute e al miglioramento delle conoscenze e delle capacità dei lavoratori di occuparsi della propria salute si rivela un vantaggio tanto per i lavoratori quanto per lo stesso luogo di lavoro. Ciò può dar luogo a cambiamenti positivi alla base del successo complessivo di un’organizzazione, quali:

• migliore salute e benessere;
• minori assenteismo e ricambio dei dipendenti;
• minori costi per assistenza e assicurazioni mediche;
• migliori rapporti tra colleghi;
• miglior stato d’animo dei lavoratori e migliore atmosfera sul lavoro;
• maggior produttività e migliori prestazioni organizzative;
• miglior immagine complessiva dell’organizzazione.

In questa pagina (sezione HR) è possibile approfondire quali siano i fattori di successo per i programmi di promozione della salute nei luoghi di lavoro.

Qui si possono trovare esempi di programmi di promozione della salute nei luoghi di lavoro che sono stati sviluppati e attuati in diverse organizzazioni.